Zaangażowanie w zrównoważony rozwój, kultura miejsca pracy oraz zaangażowanie w różnorodność i integrację, a także ogólny etos dotyczący ryzyka i praktyk korporacyjnych. Ład środowiskowy, społeczny i korporacyjny (ESG) to strategiczne ramy identyfikacji, oceny i realizacji celów i działań organizacyjnych. Jest to koncepcja organizacyjna, która zyskała na znaczeniu, szczególnie dla świadomych społecznie inwestorów, którzy poszukują spółek … Read more
Oprócz pomocy pracownikom w znalezieniu następnego stanowiska, oferowanie wsparcia outplacementu może przynieść firmom korzyści na wiele sposobów, w tym oszczędności kosztów, utrzymanie pracowników, ochronę marki, zwiększoną produktywność wśród obecnych pracowników i inne korzyści. Outplacement jest zazwyczaj dostarczany przez dostawcę zewnętrznego. Pracodawcy mają do dyspozycji szeroki wachlarz opcji i partnerów, ale ważne jest, aby wiedzieć, czego … Read more
Opinie klientów to informacje, które klienci przekazują na temat swoich ogólnych doświadczeń z firmą, a także tego, czy są zadowoleni czy niezadowoleni z produktu lub usługi. Opinie klientów można wykorzystać do poprawy jakości obsługi klienta i dostosowania działań do ich wymagań. Ankiety mogą być używane do pozyskiwania tych danych (wywołana informacja zwrotna). Można jednak również … Read more
Feedback w HR Jeśli pracujesz w HR, może się wydawać, że systemy wydajności i rozwoju są całkowicie Twoimi kompetencjami. Dodatkowo, nawet jeśli jesteś odpowiedzialny za ustanowienie kultury informacji zwrotnej w całej firmie, menedżerowie i pracownicy muszą ją zaakceptować i posiadać, aby odnieść sukces. Możesz przewidzieć zauważalne zmiany w sposobie funkcjonowania firmy, gdy pracownicy czują się … Read more
Jakie korzyści oferuje coaching biznesowy? Czy zastanawiałeś się kiedyś, czy zatrudnienie trenera biznesu byłoby dobrym pomysłem? Korzyści płynące z coachingu biznesowego mogą Cię zadziwić. Ścieżka przedsiębiorcy może być izolująca. Na początku pracujesz nad swoim biznesem w każdej godzinie. I możesz myśleć, że utknąłeś na odległej wyspie. Kogo prosisz o radę? Niewątpliwie istnieją niezliczone artykuły, filmy … Read more
Ponad 59 procent amerykańskich firm ma obecnie problemy z obsadzeniem dostępnych miejsc pracy. Firmy w całym kraju skupiły się na opracowywaniu skutecznych strategii headhuntingu i rekrutacji, starając się znaleźć rozwiązanie tego trwałego problemu. Wiele firm korzysta z headhunterów i rekruterów, aby pomóc im znaleźć najlepszego kandydata na stanowisko pracy. W Polsce wygląda to nieco inaczej, … Read more
Proporcja dochodu firmy do jej wydatków jest znana jako jej rentowność. Kwota pieniędzy, jaką firma zarabia dzięki jej działaniom, jest wykorzystywana do obliczania jej dochodów. Ilość zasobów (pieniędzy, czasu i zapasów) zużytych podczas działań organizacji to sposób obliczania jej wydatków. Dzięki rachunku zysków i strat menedżerowie mogą wykorzystać te informacje do oceny rentowności swojej firmy. … Read more
Na efektywność ich zespołów znaczący wpływ mają liderzy biznesu. Odnoszący sukcesy lider zmotywuje swoją grupę, będzie wspierał silne poczucie lojalności i upewni się, że praca zostanie zakończona. Kiedy zespół jest prowadzony przez okropnego lidera, prawdopodobnie zauważysz niezaangażowanych pracowników, wysoką rotację i niską produkcję. Ale jakie dokładnie są elementy skutecznego stylu zarządzania i jak bardzo zależy … Read more
Definicja kosztu alternatywnego to potencjalna korzyść utracona w wyniku wyboru innego sposobu postępowania przy analizie wielu inwestycji lub rynków zbytu. W przypadku gdy istnieje waga dwóch lub więcej opcji działania, koszt alternatywny odnosi się do wartości wyborów, które są z konieczności poświęcone w celu spełnienia wyboru, który ma być dokonany. Niezależnie od tego, która opcja … Read more
Zwrot z inwestycji, czasami znany jako ROI, to prosty sposób na ocenę rentowności. Po odjęciu wydatków, ile pieniędzy zarobiła (lub straciła) inwestycja? Wiele wyborów biznesowych i inwestycyjnych opiera się na zwrocie z inwestycji (ROI). Można go wykorzystać do oszacowania potencjalnego zwrotu z nowej inwestycji, porównania potencjalnych zwrotów z różnych opcji inwestycyjnych lub określenia rzeczywistych zwrotów … Read more
Co to jest kapitał obrotowy? Jak pokazano w bilansie korporacji, kapitał obrotowy oblicza się poprzez odjęcie zobowiązań krótkoterminowych od aktywów obrotowych. Środki pieniężne, należności i zapasy są przykładami aktywów obrotowych. Zobowiązania, podatki, niezapłacone wynagrodzenia i naliczone odsetki są przykładami bieżących zobowiązań. Statystyka finansowa zwana kapitałem obrotowym jest określana przez odjęcie aktywów obrotowych od zobowiązań krótkoterminowych. … Read more
Anioł biznesu to osoba, która bezpośrednio inwestuje własne fundusze i wysiłki w nienotowane firmy, z którymi nie ma powiązań rodzinnych w nadziei na zarobienie pieniędzy. Aniołowie biznesu różnią się od nieaktywnych inwestorów prywatnych tym, że są gotowi włożyć w swoje inwestycje zarówno kapitał finansowy, jak i intelektualny. Kluczowym elementem strategii inwestowania aniołów, który pomaga zmniejszyć … Read more
Z biegiem lat pieniądze pojawiły się w różnych kształtach, w tym krowy, koła, koraliki i muszle. Ale zawsze były trzy rzeczy, które dzielą wszystkie formy. W tej ośmiominutowej odsłonie naszej serii podcastów Economic Lowdown dowiedz się, co. Odkryjesz także różnice między pieniędzmi towarowymi, pieniędzmi reprezentatywnymi i obecnymi pieniędzmi fiducjarnymi. Co to są pieniądze? System wartości … Read more
Etyka biznesu bada, jak radzić sobie ze społeczną odpowiedzialnością biznesu, kulturą korporacyjną i whistleblowingiem. Kładzie nacisk na przyjęte wytyczne określone przez agencje zarządzające. Naruszenia etyki biznesowej skutkują bezsensownymi działaniami prawnymi. Dyscyplina kładzie również nacisk na zestaw niepisanych, ale prawnie wiążących zasad znanych jako kodeks postępowania. Drobny druk w stale zmieniającym się prawodawstwie korporacyjnym jest obszerny. … Read more
Negocjacje twarde to takie, w których osiągnięcie pożądanego porozumienia następuje w wyniku psychologicznej, emocjonalnej presji stron na siebie, ale bez elementów podstępu, szantażu czy innych nieuczciwych gier. Zazwyczaj wiążą się również z brakiem ustępstw lub tylko niewielkimi ustępstwami, obecnością dwóch pozycji: atakującej i broniącej, doprowadzeniem partnerów do negatywnych emocji w celu identyfikacji słabych stron, aby … Read more
Ustępstwa poczynione przez jedną lub obie strony są zazwyczaj oznaką miękkiego stylu negocjacji handlowych. Nie trzeba dodawać, że miękki styl negocjacji zachęca do szybkiego zawierania umów, często kosztem własnych interesów. Taktyka miękkich negocjacji może przynieść jednorazowe zyski w konkretnych kontraktach. Jednak długofalowa współpraca może być osiągnięta tylko dzięki wzajemnym porozumieniom; jednostronne ustępstwa są nieskuteczne. Negocjatorzy … Read more
Proces omawiania problemów z innymi osobami w celu osiągnięcia rozwiązania, które jest do przyjęcia dla wszystkich stron, jest określany mianem negocjacji. Należy być otwartym do dyskusji, aby każdy mógł w niej uczestniczyć, wyrazić swoje zdanie i znaleźć rozwiązanie, które będzie możliwe do zaakceptowania przez wszystkich uczęstników negocjacji. To, jak się ze sobą targujemy, ma znaczenie. … Read more
Ponad 90% firm zapewnia jakiś program lojalnościowy dla klientów. Programy lojalnościowe okazały się jedną z najskuteczniejszych technik zwiększania dochodów i budowania lojalności konsumentów. Do 84 procent klientów twierdzi, że jest bardziej prawdopodobne, że będą kontynuować pracę w firmie, jeśli ma ona program lojalnościowy. Co więcej, 66 procent konsumentów twierdzi, że możliwość otrzymania nagród naprawdę wpływa … Read more
Negocjacje to technika stosowana do rozwiązywania konfliktów. Jest to metoda dojścia do kompromisu lub porozumienia bez konfliktów i kontrowersji. Kiedy dochodzi do konfliktu, ludzie naturalnie chcą w jak największym stopniu wzmocnić swoje stanowisko (a może organizację, którą reprezentują). Uczciwość, dążenie do obopólnych korzyści i zachowanie relacji są jednak kamieniami węgielnymi dobrego wyniku. W wielu kontekstach, … Read more
Każda firma musi radzić sobie z szerokim zakresem opłat i wydatków związanych z rozpoczęciem, bieżącym i ekspansją. Niektóre z tych wydatków są nadal dość stabilne przez cały czas. Na przykład, o ile nie przeniosłeś się lub nie podpisałeś nowej dzierżawy, miesięczny czynsz za koszt przechowywania lub produkcji pozostanie taki sam. Jeśli jednak Twoja firma się … Read more