Stopa Zwrotu Inwestycji (ROI) – wyjaśnienie

Zwrot z inwestycji, czasami znany jako ROI, to prosty sposób na ocenę rentowności. Po odjęciu wydatków, ile pieniędzy zarobiła (lub straciła) inwestycja? Wiele wyborów biznesowych i inwestycyjnych opiera się na zwrocie z inwestycji (ROI). Można go wykorzystać do oszacowania potencjalnego zwrotu z nowej inwestycji, porównania potencjalnych zwrotów z różnych opcji inwestycyjnych lub określenia rzeczywistych zwrotów … Read more

Kapitał obrotowy – definicja, przykłady

Co to jest kapitał obrotowy? Jak pokazano w bilansie korporacji, kapitał obrotowy oblicza się poprzez odjęcie zobowiązań krótkoterminowych od aktywów obrotowych. Środki pieniężne, należności i zapasy są przykładami aktywów obrotowych. Zobowiązania, podatki, niezapłacone wynagrodzenia i naliczone odsetki są przykładami bieżących zobowiązań. Statystyka finansowa zwana kapitałem obrotowym jest określana przez odjęcie aktywów obrotowych od zobowiązań krótkoterminowych. … Read more

Aniół Biznesu – kim jest? Wady i zalety

Anioł biznesu to osoba, która bezpośrednio inwestuje własne fundusze i wysiłki w nienotowane firmy, z którymi nie ma powiązań rodzinnych w nadziei na zarobienie pieniędzy. Aniołowie biznesu różnią się od nieaktywnych inwestorów prywatnych tym, że są gotowi włożyć w swoje inwestycje zarówno kapitał finansowy, jak i intelektualny. Kluczowym elementem strategii inwestowania aniołów, który pomaga zmniejszyć … Read more

Etyka w Biznesie – czym jest? Przykłady

Etyka biznesu bada, jak radzić sobie ze społeczną odpowiedzialnością biznesu, kulturą korporacyjną i whistleblowingiem. Kładzie nacisk na przyjęte wytyczne określone przez agencje zarządzające. Naruszenia etyki biznesowej skutkują bezsensownymi działaniami prawnymi. Dyscyplina kładzie również nacisk na zestaw niepisanych, ale prawnie wiążących zasad znanych jako kodeks postępowania. Drobny druk w stale zmieniającym się prawodawstwie korporacyjnym jest obszerny. … Read more

Negocjacje Twarde – wyjaśnienie, przykłady

Negocjacje twarde to takie, w których osiągnięcie pożądanego porozumienia następuje w wyniku psychologicznej, emocjonalnej presji stron na siebie, ale bez elementów podstępu, szantażu czy innych nieuczciwych gier. Zazwyczaj wiążą się również z brakiem ustępstw lub tylko niewielkimi ustępstwami, obecnością dwóch pozycji: atakującej i broniącej, doprowadzeniem partnerów do negatywnych emocji w celu identyfikacji słabych stron, aby … Read more

Negocjacje Miękkie – wyjaśnienie, przykłady

Ustępstwa poczynione przez jedną lub obie strony są zazwyczaj oznaką miękkiego stylu negocjacji handlowych. Nie trzeba dodawać, że miękki styl negocjacji zachęca do szybkiego zawierania umów, często kosztem własnych interesów. Taktyka miękkich negocjacji może przynieść jednorazowe zyski w konkretnych kontraktach. Jednak długofalowa współpraca może być osiągnięta tylko dzięki wzajemnym porozumieniom; jednostronne ustępstwa są nieskuteczne. Negocjatorzy … Read more

Techniki Negocjacji – wyjaśnienie, przykłady

Proces omawiania problemów z innymi osobami w celu osiągnięcia rozwiązania, które jest do przyjęcia dla wszystkich stron, jest określany mianem negocjacji. Należy być otwartym do dyskusji, aby każdy mógł w niej uczestniczyć, wyrazić swoje zdanie i znaleźć rozwiązanie, które będzie możliwe do zaakceptowania przez wszystkich uczęstników negocjacji. To, jak się ze sobą targujemy, ma znaczenie. … Read more

Program Lojalnosciowy – definicja, przykłady, jak stworzyć

Ponad 90% firm zapewnia jakiś program lojalnościowy dla klientów. Programy lojalnościowe okazały się jedną z najskuteczniejszych technik zwiększania dochodów i budowania lojalności konsumentów. Do 84 procent klientów twierdzi, że jest bardziej prawdopodobne, że będą kontynuować pracę w firmie, jeśli ma ona program lojalnościowy. Co więcej, 66 procent konsumentów twierdzi, że możliwość otrzymania nagród naprawdę wpływa … Read more

Negocjacje – wyjaśnienie, fazy, porady

Negocjacje to technika stosowana do rozwiązywania konfliktów. Jest to metoda dojścia do kompromisu lub porozumienia bez konfliktów i kontrowersji. Kiedy dochodzi do konfliktu, ludzie naturalnie chcą w jak największym stopniu wzmocnić swoje stanowisko (a może organizację, którą reprezentują). Uczciwość, dążenie do obopólnych korzyści i zachowanie relacji są jednak kamieniami węgielnymi dobrego wyniku. W wielu kontekstach, … Read more

Style Negocjacji – wyjaśnienie, przykłady

Na twoją taktykę powinien mieć znaczący wpływ sposób, w jaki twój przeciwnik negocjuje. Podczas negocjacji często odbywają się negocjacje. W takich sytuacjach większość ludzi ma skłonność do powrotu do starych sposobów radzenia sobie ze sporami i negocjacjami. Znajomość stylu negocjacji przeciwnika jest kluczowa, jeśli chcesz wygrać negocjacje. Ale być może nawet ważniejsze jest to, że … Read more

Savoir Vivre w biznesie – wyjaśnienia, przykłady, wskazówki

Zestaw zachowań, które są oczekiwane lub akceptowane w karierze, jest znany jako etykieta biznesowa. Jest to często podtrzymywane przez zwyczaj i jest egzekwowane przez członków grupy. Ludzie, którzy działają niewłaściwie w sytuacjach biznesowych, są postrzegani negatywnie. Takie zachowanie zazwyczaj powoduje niezadowolenie innych członków organizacji jako karę. Etykieta biznesowa ma kluczowe znaczenie, ponieważ sprzyja środowisku zawodowemu, … Read more

SAAS – czym jest, model, przykłady

Oprogramowanie jako usługa (SaaS) to rodzaj przetwarzania w chmurze, który wykorzystuje przeglądarkę internetową do oferowania aplikacji w chmurze użytkownikom końcowym wraz z całą podstawową infrastrukturą i platformami IT. Dla dużych organizacji, małych firm lub osób, które: nie chcą ponosić odpowiedzialności za zakup lub utrzymanie infrastruktury, platform i oprogramowania lokalnego, może to być idealne rozwiązanie. preferują … Read more

Model Biznesowy – co to jest, jak stworzyć

Strategia, której używa firma, aby osiągnąć zysk, jest określana jako jej model biznesowy. Wymienia on wszelkie szacunkowe koszty, a także towary lub usługi, które firma zamierza sprzedać, a także wybraną klientelę docelową. Zarówno nowe, jak i ugruntowane firmy potrzebują dobrych, przemyślanych modeli biznesowych. Pomagają młodym, rozwijającym się firmom w przyciąganiu kapitału, zatrudnianiu talentów oraz inspirowaniu … Read more

Zasada Pareto – na czym polega? Zobacz Przykłady

Zasada Pareto, nazwana na cześć ekonomisty Vilfredo Pareto, stwierdza, że istnieje nierówny związek między wejściami i wyjściami oraz że 80% wyników wynika z 20% przyczyn. Zasada ta służy jako ogólne przypomnienie, że wejścia i wyjścia nie zawsze mają równą relację. Reguła Pareto lub Reguła 80/20 to inne nazwy Zasady Pareto. Zasada 80-20 polega zasadniczo na … Read more

Metoda SMART

Czy kiedykolwiek czułeś się tak, jakby twoje wysiłki poszły na marne? Kiedy myślisz o ostatnich pięciu lub dziesięciu latach, możesz nie zauważyć żadnego rozwoju swoich umiejętności lub osiągnięć. A może trudno ci dostrzec, w jaki sposób osiągniesz swoje cele w ciągu najbliższych kilku lat. Wiele osób spędza całe swoje życie, skacząc od jednej pracy do … Read more

Startup – co to jest? Przykłady startupów

Startup odnosi się do firmy, która dopiero się zaczyna. Startupy są tworzone przez jednego lub więcej właścicieli firm, którzy chcą zapewnić dobro lub usługę, na którą czują, że istnieje rynek. Firmy te zazwyczaj mają duże wydatki początkowe i niewielkie dochody, dlatego szukają finansowania z wielu źródeł, w tym inwestorów venture capital. Główne punkty Startup to … Read more

5 sił Portera – dokładne wyjaśnienie koncepcji z przykładami

Analiza pięciu sił konkurencyjnej pozycji Portera Michael E. Porter z Harvard Company School stworzył analizę pięciu sił konkurencyjnej Portera w 1979 roku jako proste ramy do określania siły konkurencyjnej i pozycji organizacji biznesowej. Teoria ta opiera się na założeniu, że intensywność konkurencyjna i atrakcyjność rynku są określane przez pięć sił. Pięć sił Portera można wykorzystać … Read more

Delegowanie: definicja, cechy, składniki i typy

Standardowa definicja delegowania to przeniesienie uprawnień i odpowiedzialności za pewne obowiązki, odpowiedzialność lub wybory z jednej osoby (często lidera lub kierownictwa) na drugą. Chociaż jest to najprawdopodobniej definicja tego zwrotu, której ludzie używają, inni opisują ją bardziej szczegółowo. Dając ludziom odpowiedzialność, praktyka administracyjna delegowania pozwala na wykonywanie zadań przez innych. Wszystkie istotne wybory są dokonywane … Read more

Delegowanie zadań. Jak Delegowac? Dlaczego jest to wazne?

Delegowanie zadań jest kluczowe dla firm, ponieważ zwiększa efektywność zespołów i sprzyja poczuciu kompetencji wśród członków zespołu. Pracownicy mogą otrzymać jedno zadanie lub szereg zadań, które mogą z powodzeniem wykonać w krótkim czasie. Odpowiedni rodzaj delegowania może zapewnić członkom zespołu większą pewność, że ich menedżer wierzy w ich zdolność do uczenia się i radzenia sobie … Read more

Nazwa firmy budowlanej, remontowej, wykończeniowej – jak wybrać?

Kiedy mówimy o firmach, które dobrze sobie teraz radzą i zainwestowały w nie miliony dolarów, zazwyczaj radzimy ludziom, aby potraktowali to poważnie. Nazwa Twojej firmy jest bardzo ważna. Maleńkie firmy o naprawdę fantastycznych i unikalnych nazwach idą do przodu, ponieważ koncentrują się nie tylko na jakości świadczonych usług, ale także na każdym małym kroku swojej … Read more