Techniki Negocjacji – wyjaśnienie, przykłady

Proces omawiania problemów z innymi osobami w celu osiągnięcia rozwiązania, które jest do przyjęcia dla wszystkich stron, jest określany mianem negocjacji. Należy być otwartym do dyskusji, aby każdy mógł w niej uczestniczyć, wyrazić swoje zdanie i znaleźć rozwiązanie, które będzie możliwe do zaakceptowania przez wszystkich uczęstników negocjacji. To, jak się ze sobą targujemy, ma znaczenie. … Read more

Program Lojalnosciowy – definicja, przykłady, jak stworzyć

Ponad 90% firm zapewnia jakiś program lojalnościowy dla klientów. Programy lojalnościowe okazały się jedną z najskuteczniejszych technik zwiększania dochodów i budowania lojalności konsumentów. Do 84 procent klientów twierdzi, że jest bardziej prawdopodobne, że będą kontynuować pracę w firmie, jeśli ma ona program lojalnościowy. Co więcej, 66 procent konsumentów twierdzi, że możliwość otrzymania nagród naprawdę wpływa … Read more

Negocjacje – wyjaśnienie, fazy, porady

Negocjacje to technika stosowana do rozwiązywania konfliktów. Jest to metoda dojścia do kompromisu lub porozumienia bez konfliktów i kontrowersji. Kiedy dochodzi do konfliktu, ludzie naturalnie chcą w jak największym stopniu wzmocnić swoje stanowisko (a może organizację, którą reprezentują). Uczciwość, dążenie do obopólnych korzyści i zachowanie relacji są jednak kamieniami węgielnymi dobrego wyniku. W wielu kontekstach, … Read more

Style Negocjacji – wyjaśnienie, przykłady

Na twoją taktykę powinien mieć znaczący wpływ sposób, w jaki twój przeciwnik negocjuje. Podczas negocjacji często odbywają się negocjacje. W takich sytuacjach większość ludzi ma skłonność do powrotu do starych sposobów radzenia sobie ze sporami i negocjacjami. Znajomość stylu negocjacji przeciwnika jest kluczowa, jeśli chcesz wygrać negocjacje. Ale być może nawet ważniejsze jest to, że … Read more

Savoir Vivre w biznesie – wyjaśnienia, przykłady, wskazówki

Zestaw zachowań, które są oczekiwane lub akceptowane w karierze, jest znany jako etykieta biznesowa. Jest to często podtrzymywane przez zwyczaj i jest egzekwowane przez członków grupy. Ludzie, którzy działają niewłaściwie w sytuacjach biznesowych, są postrzegani negatywnie. Takie zachowanie zazwyczaj powoduje niezadowolenie innych członków organizacji jako karę. Etykieta biznesowa ma kluczowe znaczenie, ponieważ sprzyja środowisku zawodowemu, … Read more

SAAS – czym jest, model, przykłady

Oprogramowanie jako usługa (SaaS) to rodzaj przetwarzania w chmurze, który wykorzystuje przeglądarkę internetową do oferowania aplikacji w chmurze użytkownikom końcowym wraz z całą podstawową infrastrukturą i platformami IT. Dla dużych organizacji, małych firm lub osób, które: nie chcą ponosić odpowiedzialności za zakup lub utrzymanie infrastruktury, platform i oprogramowania lokalnego, może to być idealne rozwiązanie. preferują … Read more

Model Biznesowy – co to jest, jak stworzyć

Strategia, której używa firma, aby osiągnąć zysk, jest określana jako jej model biznesowy. Wymienia on wszelkie szacunkowe koszty, a także towary lub usługi, które firma zamierza sprzedać, a także wybraną klientelę docelową. Zarówno nowe, jak i ugruntowane firmy potrzebują dobrych, przemyślanych modeli biznesowych. Pomagają młodym, rozwijającym się firmom w przyciąganiu kapitału, zatrudnianiu talentów oraz inspirowaniu … Read more

Zasada Pareto – na czym polega? Zobacz Przykłady

Zasada Pareto, nazwana na cześć ekonomisty Vilfredo Pareto, stwierdza, że istnieje nierówny związek między wejściami i wyjściami oraz że 80% wyników wynika z 20% przyczyn. Zasada ta służy jako ogólne przypomnienie, że wejścia i wyjścia nie zawsze mają równą relację. Reguła Pareto lub Reguła 80/20 to inne nazwy Zasady Pareto. Zasada 80-20 polega zasadniczo na … Read more

Metoda SMART

Czy kiedykolwiek czułeś się tak, jakby twoje wysiłki poszły na marne? Kiedy myślisz o ostatnich pięciu lub dziesięciu latach, możesz nie zauważyć żadnego rozwoju swoich umiejętności lub osiągnięć. A może trudno ci dostrzec, w jaki sposób osiągniesz swoje cele w ciągu najbliższych kilku lat. Wiele osób spędza całe swoje życie, skacząc od jednej pracy do … Read more

Startup – co to jest? Przykłady startupów

Startup odnosi się do firmy, która dopiero się zaczyna. Startupy są tworzone przez jednego lub więcej właścicieli firm, którzy chcą zapewnić dobro lub usługę, na którą czują, że istnieje rynek. Firmy te zazwyczaj mają duże wydatki początkowe i niewielkie dochody, dlatego szukają finansowania z wielu źródeł, w tym inwestorów venture capital. Główne punkty Startup to … Read more

5 sił Portera – dokładne wyjaśnienie koncepcji z przykładami

Analiza pięciu sił konkurencyjnej pozycji Portera Michael E. Porter z Harvard Company School stworzył analizę pięciu sił konkurencyjnej Portera w 1979 roku jako proste ramy do określania siły konkurencyjnej i pozycji organizacji biznesowej. Teoria ta opiera się na założeniu, że intensywność konkurencyjna i atrakcyjność rynku są określane przez pięć sił. Pięć sił Portera można wykorzystać … Read more

Delegowanie: definicja, cechy, składniki i typy

Standardowa definicja delegowania to przeniesienie uprawnień i odpowiedzialności za pewne obowiązki, odpowiedzialność lub wybory z jednej osoby (często lidera lub kierownictwa) na drugą. Chociaż jest to najprawdopodobniej definicja tego zwrotu, której ludzie używają, inni opisują ją bardziej szczegółowo. Dając ludziom odpowiedzialność, praktyka administracyjna delegowania pozwala na wykonywanie zadań przez innych. Wszystkie istotne wybory są dokonywane … Read more

Delegowanie zadań. Jak Delegowac? Dlaczego jest to wazne?

Delegowanie zadań jest kluczowe dla firm, ponieważ zwiększa efektywność zespołów i sprzyja poczuciu kompetencji wśród członków zespołu. Pracownicy mogą otrzymać jedno zadanie lub szereg zadań, które mogą z powodzeniem wykonać w krótkim czasie. Odpowiedni rodzaj delegowania może zapewnić członkom zespołu większą pewność, że ich menedżer wierzy w ich zdolność do uczenia się i radzenia sobie … Read more

Nazwa firmy budowlanej, remontowej, wykończeniowej – jak wybrać?

Kiedy mówimy o firmach, które dobrze sobie teraz radzą i zainwestowały w nie miliony dolarów, zazwyczaj radzimy ludziom, aby potraktowali to poważnie. Nazwa Twojej firmy jest bardzo ważna. Maleńkie firmy o naprawdę fantastycznych i unikalnych nazwach idą do przodu, ponieważ koncentrują się nie tylko na jakości świadczonych usług, ale także na każdym małym kroku swojej … Read more

RODO – co to jest, na czym polega?

Ustawa RODO weszła w życie od 25 maja 2018 roku. Długo planowane regulacje dotyczące ochrony danych osobowych zaczęły obowiązywać w całej Europie. Ogólnie przyjęte Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) obowiązuje już od około czterech lat i unowocześniło przepisy, które chronią dane osobowe osób fizycznych. RODO zastąpiło wcześniejsze standardy ochrony danych w Europie, które … Read more

Firma rodzinna – czy warto? Sukcesja firmy rodzinnej

Firma rodzinna to taka, w której zaangażowanych jest dwóch lub więcej członków rodziny, a większość własności lub kontroli należy do rodziny. Mówi się, że przedsiębiorstwa rodzinne są najwcześniejszym rodzajem organizacji firmy. Gospodarstwa rolne były wczesnym rodzajem przedsiębiorstwa rodzinnego, w którym to, co dziś nazywamy życiem prywatnym i zawodowym było ze sobą powiązane. W przeszłości często … Read more

Obrót – czym jest, jak obliczyć?

Wyrażenie obrót może być mylące, ponieważ ma kilka znaczeń. Obrót może odnosić się do tempa, w jakim zapasy lub aktywa firmy “obracają się”, tj. sprzedają się lub przekraczają swój okres użytkowania. Jednak w księgowości obrót to ilość pieniędzy, jaką firma wytwarza w sprzedaży w danym okresie czasu. Akceptowalnymi metodami płatności są transakcje gotówkowe, przelewy, kartą … Read more

Umowa o pracę: Rodzaje umów o pracę

umowa-o-prace

Podstawową formą nawiązania stosunku pracy jest umowa o pracę, w której pracownik zobowiązuje się do wykonania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy w wyznaczonym miejscu i czasie pod jego kierownictwem, a pracodawca zobowiązuje się zatrudnić pracownika za wynagrodzeniem. Szczegółowe uregulowania dotyczące tej umowy zawarte zostały w Kodeksie pracy. Zatrudnienie w ww. określonych warunkach jest zatrudnieniem … Read more

Umowa zlecenie – wszystko, co musisz o niej wiedzieć

umowa-zlecenie

Co to jest umowa zlecenia? Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną uregulowaną postanowieniami art. 2. Art. 734-751 Kodeksu Cywilnego. Zgodnie z tą umową zleceniobiorca zobowiązuje się do podjęcia określonych czynności prawnych na rzecz zleceniodawcy. Przykładem takiego aktu prawnego może być zlecenie dla copywritera napisanie tekstu na stronę internetową. Umowy zlecenia są często stosowane jako substytut umów … Read more

Umowa o dzieło

umowa-o-dzielo

Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną, która została zdefiniowana w Kodeksie cywilnym w art. 627-646. 627-646. Przez umowę o dzieło rozumie się zobowiązanie zamawiającego do wykonania określonego dzieła, a zamawiającego do zapłaty wynagrodzenia. Może ona mieć charakter materialny, jak np. napisanie artykułu, stworzenie bazy danych, lub niematerialny, jak np. zorganizowanie wycieczki. Zawarcie takiej umowy przynosi … Read more