Produktywność: co to jest?

Dzień, rok lub życie są skończone pod względem czasu. Zdolność osoby, grupy lub organizacji do efektywnej pracy w tym przedziale czasowym w celu maksymalizacji produkcji jest zwykle określana jako produktywność. Różnorodne elementy przyczyniają się do wysokiej produktywności, w tym motywacja, osobowość, naturalne umiejętności, edukacja lub szkolenie, środowisko, wsparcie rówieśników, zarządzanie czasem, a nawet szczęście. Inne … Read more

Millenialsi – pokolenie Y, kim są?

Kohorta demograficzna lub grupa wiekowa znana jako pokolenie Y obejmuje millenialsów. Ponieważ weszli w dorosłość na przełomie tysiącleci, są znani jako millenialsi. Millenialsi są czasami określani jako egocentryczni i uzależnieni od mediów społecznościowych w kulturze popularnej, zdobywając surowy przydomek “Generation Me”. Jednak niektóre dane sugerują, że są one bardziej filantropijne niż sugerowałoby to ich pozorne … Read more

Analityk Biznesowy – kim jest, co robi?

Analityk biznesowy – to ogniwo łączące procesy korporacyjne i praktyczne zastosowanie rozwiązań technicznych. Brzmi trudno? Analitycy biznesowi faktycznie to robią. Mogą jednak być w stanie Ci pomóc, jeśli masz problemy z połączeniem wymagań technologicznych z celami biznesowymi. Wprowadzenie Wszystkie firmy muszą być w stanie poradzić sobie z szybkimi zmianami, aby bez wysiłku porzucić przestarzałe procedury … Read more

Jak wybrać ścieżkę kariery i dlaczego jest ona ważna

Pomyśl o swoich aspiracjach zawodowych i o tym, jak bardzo byłbyś zadowolony ze swojej idealnej pozycji. Zastanów się nad swoją definicją sukcesu i tym, jak chcesz się czuć pierwszego dnia wymarzonej pracy. Czy kiedykolwiek zapisałeś wymagania, których musisz przestrzegać, aby przygotować się na to stanowisko? Jakie certyfikaty musisz posiadać, aby ubiegać się o to stanowisko? … Read more

Dyrektor Finansowy – opis stanowiska, obowiązków, cech

Stanowisko dyrektora finansowego mogło być utworzone przez duże organizacje notowane na giełdzie, ale średnie, a nawet mniejsze firmy coraz częściej zatrudniają dyrektorów finansowych. Nowa firma zajmująca się projektowaniem i produkcją meble z mniej niż 20 pracownikami oraz 94-łóżkowy szpital społeczny w jednym z miast to dwaj pracodawcy, którzy niedawno reklamowali pełnoetatowych dyrektorów finansowych na stronach … Read more

Sales Manager – kim jest? czym się zajmuje w firmie?

Chociaż termin “menedżer sprzedaży” może naprawdę oznaczać różne rzeczy dla różnych organizacji, w kontekście firm B2B (z którymi współpracujemy najczęściej), menedżer sprzedaży jest definiowany jako: W organizacji menedżer sprzedaży jest odpowiedzialny za rozwijanie, kierowanie i nadzorowanie zespołu sprzedawców. Tak więc, jeśli zastanawiasz się, co robi menedżer sprzedaży, odpowiedź jest taka, że większość firm powierza mu … Read more

Kompetencje Twarde – Pełna Lista Umiejętności Twardych

Czym są umiejętności twarde? Kompetencje twarde to nabyte zdolności, które są rozwijane poprzez edukację, praktykę i powtarzanie. Twarde umiejętności są kluczowe, ponieważ zwiększają wydajność i produktywność personelu, co z kolei zwiększa zadowolenie pracowników. Twoje CV powinno podkreślać twoje twarde umiejętności, ponieważ pracodawcy ocenią Twoją aplikację na ich podstawie. Pracownicy muszą również korzystać z innych umiejętności, … Read more

Kompetencje miękkie

Umiejętności, które pomagają wtopić się w pracę, są znane jako umiejętności miękkie. Twoja postawa, motywacja, elastyczność i maniery są wśród nich. Ponieważ umiejętności miękkie są tak ważne, firmy często opierają na nich swoje decyzje o zatrudnieniu i awansie. Umiejętności twarde, zwykle określane jako umiejętności techniczne, różnią się od umiejętności miękkich, ponieważ nie są bezpośrednio związane … Read more

Key account manager – co robi, jakie ma zarobki?

Odkryj podstawowe kwalifikacje, obowiązki i umiejętności, które powinny być wymienione w opisie stanowiska dla Key account managera. Menedżerowie ds. kluczowych klientów utrzymują i pielęgnują długotrwałe kontakty z ważnymi klientami, którzy przynoszą najwięcej pieniędzy dla określonej firmy. Wykorzystują zasoby firmy do tworzenia i wprowadzania w życie strategicznych rozwiązań, aby sprostać długoterminowym celom ważnych klientów. Czym zajmuje … Read more

Cechy lidera. Jak się charekteryzuje dobry / zły lider?

Przywództwo jest jedną z tych koncepcji, które, podobnie jak zarządzanie lub rozwój talentów, naturalnie rozumiemy, ale staramy się zdefiniować. Wielcy liderzy nie wszyscy zarządzają w ten sam sposób lub mają to samo doświadczenie, co częściowo się do tego przyczynia. Podczas gdy niektórzy kładą silny nacisk na doświadczenie pracowników i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, … Read more

Kim jest Team Leader / Lider zespołu?

Lider zespołu bądź Team Leader to osoba, która nadzoruje działanie wyznaczonego zespołu. Zapewnienie członkom zespołu kierunku, wsparcia i wskazówek umożliwi im skuteczne wykonanie powierzonych zadań. Zadania lidera grupy zazwyczaj nie obejmują wykonywania standardowych obowiązków zarządczych, takich jak dyscyplinowanie pracowników czy przeprowadzanie rocznych ocen wydajności. Zamiast tego, aby wykonać zadanie, lider zespołu pełni funkcję komunikatora, osoby … Read more

Pierwsza praca

Pierwsza praca w życiu jest zazwyczaj bardzo stresująca. Ale oczywiście oprócz stresu, jest też dużo ciekawości, planów itp. Dla wielu osób pierwsza praca to także wielka niewiadoma – nie mają doświadczenia, nie wiedzą czego się spodziewać, czy umowa o pracę jest dla nich niekorzystna, nie są też w pełni świadomi nie tylko swoich obowiązków, ale … Read more

Jak napisać list motywacyjny?

Jak napisać list motywacyjny? Po pierwsze, z informacji zawartych w liście musi wynikać, że spełniasz wymagania pracodawcy. Często są one podane w ogłoszeniu o pracę, dlatego tworząc swój list motywacyjny warto zapoznać się z ofertą i na jej podstawie stworzyć poszczególne punkty. Po drugie, zadbaj o to, aby Twój list motywacyjny był spójny – powinien … Read more